Combate ao assédio nas organizações
Promova um ambiente positivo de trabalho, atraia e retenha talentos com ações de prevenção, detecção e remediação de assédio, discriminação, racismo e agressões na sua organização. Atenda requisitos legais, como a Lei 14.457/22, evite sanções e proteja a reputação da sua empresa!
Conheça o leque único e completo de soluções da Protiviti Brasil.
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Nossas Soluções
Onboarding Seguro
- Identificação de perfis de risco no processo de R&S
- Compliance individual e background check
- Orientação de profissionais
- Treinamentos
- Pílulas de conhecimento
Formalização dos comportamentos esperados
- Código de Conduta Ética
- Política Anti-bullying
- Código de conduta para terceiros
- Política de apuração e consequências
Orientação de profissionais
- Plano de treinamento e comunicação
- Ações de treinamento presencial e online
- Palestras e workshops
- Pílulas de conhecimento e animações
Acolhimento de vítimas
- Canal de acolhimento
- Canal da Mulher
- Canal de denúncias
- Canal Pronto para PMEs
Entendimento da Perspectiva dos Colaboradores
- Pesquisa de cultura de integridade
- Elaboração de indicadores de compliance
Monitoramento e captura de informações
- Monitoramento ativo de emails e demais plataformas de comunicação corporativa
- Entrevistas de desligamento
Apuração de denúncias
- Investigação de casos
- Entrevistas exploratórias e confirmatórias
- Técnicas e ferramentas forenses
Capacitação da equipe interna
- Treinamento técnico em apuração de assédio
- Orientação para comitê de ética
- Aprimoramento do processo interno de apuração de denúncias
Combata assédio, discriminação, racismo e agressões na sua empresa
O tema está na agenda da Alta Liderança, RH, Gente & Gestão, Compliance, Jurídico, Qualidade, Gestão de Riscos, Auditoria Interna e profissionais da CIPA. Com uma atuação multidisciplinar, e combinação de consultoria, serviços gerenciados, MBS e software, podemos oferecer a solução que o seu negócio precisa, englobando prevenção, detecção e resposta.
Protiviti Brasil é reconhecida no Ranking Leaders League
A empresa foi apontada como Líder em Compliance, Excelente em Forensics e LGPD e Altamente Recomendada em Gestão de Riscos
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Daniela Aggio
Diretora de Forensics e Investigação Empresarial, formada em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduada pela FIA/USP em prevenção e detecção de fraudes empresariais. Mais de 15 anos de experiência na área de investigação de fraudes corporativas e compliance. Professora dos cursos de Compliance e investigações corporativas da FIA (fundação Instituto de Administração).
Jefferson Kiyohara
Diretor de Compliance & Sustentabilidade na Protiviti Brasil. É também coordenador técnico de Compliance Sustentável e professor de Ética & Compliance na FIA Business School. Formado em Administração pela FEA USP, tem extensão em Gestão de Projetos e MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela FGV-SP. Com mais de 20 anos de experiência, trabalhou em projetos de consultoria em diversas empresas no Brasil e no exterior.