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Nova consciência: como cultivar a cultura de privacidade nas organizações?

18 de outubro de 2023

A construção de uma nova cultura de privacidade voltada para a proteção dos dados só será possível com a união de todas as áreas do negócio.

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Discriminação nas escolas: a responsabilidade das instituições com a educação e os riscos reputacionais

13 de dezembro de 2022

Em apenas uma semana, foram noticiados casos de discriminação nas escolas em três estados do Brasil. Como lidar com essas questões?

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Como tratar os desvios de comportamentos no ambiente hospitalar?

1 de dezembro de 2022

Desvios de comportamentos no ambiente hospitalar podem ser prevenidos com governança forte e ações diretas

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5 dicas de prevenção contra crimes comportamentais

18 de novembro de 2022

Confira cinco dicas para os gestores organizacionais usarem como guia para evitar crimes comportamentais em suas equipes.

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LEC TALKS – Em busca do capitalismo de stakeholder: propósito, cultura, integridade e liderança consciente

21 de setembro de 2022

Busca inspiração e conhecimentos novos? Que tal ampliar o seu entendimento de integridade e liderança? Confira o material apresentado no LEC TALKs com Jefferson Kiyohara.

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Por que ter Diversidade não quer dizer que se está promovendo Inclusão e vice-versa?

10 de agosto de 2021

Diversidade e inclusão, estes dois conceitos são confundidos como sendo um só, mas a verdade é que eles são complementares. Saiba mais

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Diversidade nas empresas é lucrativa: lições do futebol

13 de abril de 2021

A diversidade nas empresas é duplamente positiva: ela ajuda a dar mais justiça social e também torna a empresa lucrativa. Saiba mais.

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Machine Learning: o algoritmo da minha empresa reforça a discriminação?

22 de setembro de 2020

Algoritmos de machine learning são amplamente usados nas empresas, mas eles podem reforçar decisões discriminatórias. Saiba o que é discriminação algorítmica.

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Conheça a próxima geração da auditoria interna

30 de outubro de 2019

Entenda tudo sobre a próxima geração da auditoria interna sob o ponto de vista da governança, da metodologia e da tecnologia.

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